La Municipalidad de La Paz informó este viernes que a diferencia de meses anteriores, los sueldos municipales no se pagarán el primer día del mes que viene, sino obedeciendo a un cronograma que se extenderá hasta el día 11 debido a la disminución de fondos de recaudación y coparticipación -del orden del 50%- que sufren los municipios por la pandemia de coronavirus.
"Debido a la pronunciada crisis económica, los salarios de los empleados y trabajadores municipales correspondientes a los haberes de abril se pagarán el mes de mayo de forma escalonada, de acuerdo al siguiente cronograma de pagos", indicó el municipio en un comunicado al que accedió la La Sexta.
PROGRAMA MUNICIPAL DE INTEGRACION SOCIAL
4/05: Haberes hasta $ 9.500
5/05: Haberes desde $ 9.501 en adelante
PLANTA PERMANENTE Y CONTRATADOS
6/05: Planta permanente: categoría 9, 8 y 7. Y contratados que perciban hasta $ 30.190
8/05: Planta permanente: categoría 6, 5 y 4
11/05: Planta permanente: categoría 3, 2 y 1. Y contratados que perciban desde $ 30.191 en adelante
Al respecto, el intendente Bruno Sarubi afirmó que La Paz está en “una situación crítica” y que a pesar de tener "una administración austera, transparente y correctamente manejada, hoy, producto de esta crisis mundial, estamos afectados”.
Sarubi manifestó que “ha sido un logro de esta gestión pagar el primer día de cada mes a todos los empleados públicos del municipio; y la realidad es que hoy no lo podemos sostener, por eso decidimos hacer un cronograma de pagos”.
En ese sentido, describió que “la realidad es que no tenemos para pagar los sueldos y por primera vez necesitamos que la Provincia o Nación manden fondos para poder abonar los sueldos, ya que la recaudación se redujo en un 50% porque la gente lo primero que deja de pagar es la tasa municipal, y además la coparticipación tanto provincial como nacional cayeron de manera estrepitosa”.
EMERGENCIA, RECORTES Y DESCONTENTO
El Honorable Concejo Deliberante de La Paz aprobó el 16 de abril un decreto del Ejecutivo que tiene como eje principal el recorte salarial a funcionarios, concejales y empleados. A estos últimos también se les sumó el congelamiento de la paritaria por un año y se les suspendió el aumento salarial del 10% previsto para mayo, lo que generó rechazo en las bases municipales y silencios por "temor a represalias", supo La Sexta.
En el artículo 9° se autorizó al Departamento Ejecutivo a eliminar el adicional por responsabilidad funcional a aquellos empleados que, al momento de disponerse el aislamiento, no hubieran estado cumpliendo con las tareas por las cuales se les reconoció dicho adicional.
“La situación nuestra es que con esta emergencia, estamos perdiendo derechos adquiridos y desde el gremio nos dicen que no pueden hacer nada”, contó un empleado en diálogo con La Sexta.
Y agregó: “Perdemos la responsabilidad funcional, que es un adicional en blanco, que en una categoría media debe ser más o menos 4 mil pesos, y que pensamos que no se puede sacar, porque si nos sacan eso pasamos a tener un sueldo que no llega ni a la canasta básica. En esa condición debemos ser más de 20 personas”.
En cuanto a la suspensión del aumento previsto para el mes de mayo, dijo: “Desde el Gobierno nacional bajaron una política de no quita de derechos pero igual lo hacen y los políticos de la oposición, del peronismo, también están con Cambiemos en La Paz, agachan la cabeza, no dicen nada y no entendemos por qué. Siempre han llevado agua para su molino”.
Finalmente, sentenció: “Hay enojo y descontento, pero los compañeros no pueden reclamar porque tienen miedo a perder su trabajo”.
APOYO DEL SEUM
Esta semana el secretario general del SEUM, gremio de los municipales, Raúl Arredondo, apoyó el proyecto aporbado por el Concejo e impulsado por el Departamento Ejecutivo.
En declaraciones radiales, afirmó que "es entendible que no nos puedan dar el aumento porque no se está recaudando como todos los meses debido a la pandemia y no alcanza la plata para pagar los sueldos, esto está pasando en el mundo, en todo el país y las provincias por las enfermedad”.
