El Congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), reunido en Villaguay, aceptó este viernes la oferta salarial del gobierno presentada el 25 de febrero, aunque sujeto a ciertas condiciones. También la declaró insuficiente.
En la resolución, señalaron que aceptaban la propuesta "siempre y cuando la misma cumpla con las siguientes condiciones: 1) que todos los puntos de incremento sean retroactivos al mes de febrero de 2025; 2) que la base de cálculo de los incrementos se actualice en los meses de marzo, agosto y noviembre; 3) que se continúe trabajando en la Comisión de Nomenclador para concretar una propuesta que corrija las distorsiones del escalafón a la mayor brevedad posible; 4) que la paritaria se mantenga abierta".
Por último, demandaron "que se incluya en la pauta un monto remunerativo y bonificable que alcance a la totalidad de los docentes con menos de 10 años de antigüedad".
QUÉ DECÍA LA OFERTA OFICIAL
La propuesta del gobierno incluye la cobertura anual contra la inflación; el pago de una suma fija remunerativa y bonificable de 25.000 pesos de marzo a diciembre a docentes con 10 o más años de antigüedad y cambios en la base de cálculo a marzo y una actualización de la base en agosto.
Tambien incluye establecer un incremento en un 10,7 por ciento del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y conectividad a partir de marzo; y trabajar en la implementación de un boleto docente para transporte urbano con una bonificación de 50 por ciento.
