Después de tres rondas de negociación, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y el gobierno provincial no han logrado llegar a un acuerdo sobre la recomposición salarial para los docentes. El viernes por la noche, el gremio mayoritario docente declaró insuficientes nuevas propuestas y anunció dos nuevos paros, para el miércoles 14 y el jueves 15 de agosto.
Cabe recordar que los docentes vienen de cuatro jornadas de paro: el 1, 2, 6 y 7 de agosto. Ante esta situación, el COnsejo General de Educación (CGE), a cargo de Alicia Fregonese, analiza solicitar la conciliación obligatoria ante la Secretaría de Trabajo para evitar nuevas medidas de fuerza.
La primera oferta presentada por el Ejecutivo el 22 de julio consistió en un aumento del 5% para julio, otro 5% para agosto ajustado a la inflación, una suma fija de $120 mil en tres cuotas y en negro exclusivamente para los activos, y un mínimo garantizado de $418 mil para el cargo testigo. Esta propuesta fue rechazada por Agmer durante el congreso realizado el 24 de julio en Colón, que la consideró “insuficiente” y “distorsiva”.
En respuesta, el gobierno presentó una segunda oferta el 30 de julio que incluía un aumento del 5% para julio y una recomposición salarial basada en la inflación para el resto del año. También se propuso elevar el mínimo garantizado a $430 mil y una suma no remunerativa de $200 mil, en cinco cuotas, que alcanzaría tanto a activos como a jubilados. Esta propuesta también fue rechazada en un nuevo congreso de Agmer el 6 de agosto en Colón.
Los congresales de Agmer exigieron un incremento bimestral para julio y agosto superior a la inflación, un aumento del piso salarial, que todos los aumentos sean en blanco, y una nueva propuesta antes del viernes 9 de agosto. De no cumplirse estas condiciones, Agmer anunció que llevará a cabo un paro de 48 horas .
