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AGMER Santa Elena disparó con dureza contra Marta Irazábal, titular del Consejo General de Educación, por la instalación de los primeros relojes en las escuelas locales, que permitirán controlar la asistencia de los docentes y descontarles los días de paro. El comunicado.

Por: Elías Moreira Aliendro

 

La filial Santa Elena de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) -conducida por la Agrupación Rojo y Negro- emitió un duro comunicado en repudio de la instalación de los primeros relojes biométricos, colocados en los edificios de la Escuela Nº 9 "Juan Bautista Azopardo"Nº 5 "Manuel Belgrano" de la ciudad -que operarán para todos sus niveles educativos-.

En el escrito, los representantes de los docentes de Santa Elena tildan la medida como propia de "las políticas de 'Vigilar y Castigar' que lleva adelante Marta -Irazábal de- Landó, presidente del CGE, fiel sucesora de Panozzo", en referencia a la obra de Michel Foucault, crítica de los mecanismos de control institucional que ejerce el Estado.

Los relojes biométricos fueron instalados en las escuelas "sin previo aviso ni consentimiento de los equipos directivos", denuncia la filial del gremio en el comunicado al que tuvo acceso La Sexta. Además, señalaron que "hay otras prioridades" en la realidad educativa, como el mal estado de los sanitarios o la falta de insumos.reloj biométrico result

 

EL COMUNICADO COMPLETO

Agmer Santa Elena repudia el accionar de las políticas de “Vigilar y Castigar” que lleva adelante Marta Landó – presidente del CGE-, fiel sucesora de Panozzo, esto se manifiesta en la instalación del reloj biométrico en instituciones educativas de nuestra localidad sin el previo aviso y consentimiento de los equipos directivos que gestionan las mismas. Dicha implementación se realiza sin el análisis de cada una de las realidades institucionales, no tiendo en cuenta los acuerdos que hacen al funcionamiento de las escuelas, no hubo un análisis serio del tema de controlar el uso de la asistencia ni mucho menos de si los edificios cuentan con la infraestructura necesaria para el buen funcionamiento de dichos relojes. 

Creemos que ante la realidad que vivimos hay otras prioridades a tener en cuenta cómo:
- El estado calamitoso de los sanitarios de los docentes y estudiantes,
- La falta de espacios físicos para el desarrollo de las clases,
- La falta de insumos para el desarrollo normal de las clases,
- La desconvocaría de cargos de dirección, vice dirección y secretarias de las  escuelas ninas que solo vulneran el derecho de aquellos compañeros que rindieron la oposición en beneficio de agentes que no respetan la legislación concursal vigente.
- La implementación de resoluciones a destiempo que desorganizan el buen funcionamiento de las instituciones educativas.
- El hostigamiento a los equipos de supervisores y directivos para que carguen/informen los días de paro, siendo que ninguno de los dos agentes es funcionario público, sino que llegaron a su lugar por la aplicación de exámenes de oposición que surgen de la implementación de estas medidas, etc.

Desde nuestro sindicato apoyamos toda acción que los equipos docentes y directivos lleven adelante para repudiar este atropello que vulnera nuestros derechos como trabajadores de la educación de participar y disentir para consensuar en materia de políticas educativas a implementar. También nos llama poderosamente el silencio de la vocal gremial en el CGE.


Álvaro Augusto Escobar, Guillermo Soulé, Diana Santini

Secretario Gremial, Secretario Adjunto, Secretaria General

AGMER Santa Elena



                                                                                                                            

                                                                                           

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